カンタス航空、AIと自動化を軸にしたアクセンチュアとの契約で豪州の本社系850職を削減へ

ハドソンCEOは社員に対し、2027年半ばからの第1段階で財務、調達、人事、マーケティングをアクセンチュアに移管し、主にインドで担うと説明。個別の処遇は未定。
なぜ重要か
ガーディアン紙によると、カンタスはCanvaとナショナル・オーストラリア銀行に続き、3週間で3社目となる技術変化に伴う削減を発表した豪州大手雇用主だ。同社は契約を1,000超のレガシーアプリの刷新と位置づけ、外部委託した業務は後に自動化とAIでさらに変革するとしている。豪州サービス労組は海外移管をめぐる過去の説明に異議を唱え、協議と再訓練を求めている。豪州に残る職の数と、他の大手が同じモデルに追随するかが焦点だ。
要点
- 豪州の本社系850職が対象
- アクセンチュアと複数年契約
- 第1段階は財務・調達・人事・マーケティング
- 主にアクセンチュアのインドのチームが担当
- 変更は2027年半ばから
- カンタスの技術支出は年10億豪ドル超