DeepMind-Forscher modellieren die Koordination von KI-Agenten, nicht nur deren Kompetenz, als Treiber abrupter wirtschaftlicher Umbrüche

Essay und Arbeitspapier von Alex Imas, Andrew Koh und Shane Legg argumentieren, Kompetenz verschiebe Löhne allmählich, Koordination jenseits einer Schwelle könne Firmen schlagartig wachsen lassen; es ist ein theoretisches Modell.